双方向の豊かさ・ITを活用した職場環境・重度障がい支援の専門性の3つが強みです
メイワケアが利用者様や働くスタッフから選ばれる理由は、主に3つあります。
①双方向の豊かさをつくるコミュニケーション
メイワケアが大切にしているのは、「支える側」と「支えられる側」という一方通行の関係ではありません。利用者様とスタッフが日々の関わりの中で対話を重ね、気づきや学びを共有しながらともに成長していく関係性こそが、介護の本質だと考えています。スタッフ自身も、利用者様との関わりを通して多くを学び、視野を広げ、成長していきます。
②人の力を引き出す柔軟で現代的な職場環境
カイポケアプリ・LINE WORKS・Google WorkspaceなどのITツールを積極的に活用し、記録や報告、情報共有の負担を最小限に抑えています。年齢や経験年数・ライフスタイルにとらわれず、多様な働き方を尊重する職場環境を整えています。
③重度障がい支援に強い専門性
利用者様の約95%が重度障がいをお持ちで、医療的ケアや喀痰吸引にも対応できる「登録特定行為事業者」として認定を受けています。一般的に「難しい」とされるケースにも対応できる体制が、利用者様やご家族の安心につながっています。