高収入・IT活用・柔軟な働き方・広いキャリアパスの4つが特徴です
メイワケアでは、重度訪問介護を中心に専門性を磨きながら働ける環境を整えています。
①高収入を実現する給与水準
業界水準より20〜30%高い給与水準を実現しており、処遇改善加算は100%スタッフへ還元しています。登録ヘルパーは時給1,500円〜3,250円、正社員（訪問介護スタッフ）は月給268,000円〜288,000円から対応しています。
②ITを活用した効率的な介護
カイポケ（ケア記録）・LINE WORKS（連絡・報告）・Google Workspace（情報共有）などのITツールを積極的に活用。無駄な書類作業を削減し、スタッフが現場に集中できる環境を実現しています。直行直帰OKで移動の負担も軽減しています。
③柔軟な働き方
週1日から勤務OK・フレックス制・変形労働時間制・副業OKなど、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。シフト希望にも柔軟に対応しています。
④広がるキャリアパス
登録ヘルパー→正社員→管理者→エリアマネージャー→社内ベンチャーまで、段階的なキャリアアップが可能です。新規事業（グループホーム開設など）も準備中で、成長の機会が多い職場です。